红狮五年内员工收入翻番
有网友留言称，要让职工的收入倍增才是硬道理，比起华新的五年业绩倍增强太多了，海螺厉害;也有网友表示海螺的智商比红狮的好。
据水泥人网发解，红狮集团2022年经营工作会议上集团董事长兼总经理章小华提出，推进共同富裕，提升员工获得感。实施红狮员工共同富裕计划，用五年时间实现员工收入翻番。
涨薪的喜讯频频而来，但是并不是所有人都能得到实惠。有网友对水泥人网表示，地方入住的水泥企业员工薪水是根据当地生活水平跟工资水平发放的，就算效益好，也是不可能超越当地工资太多的，有可能会提高福利，公司盈利1000万跟盈利600万，收入不会有多大区别。
据水泥人网了解，水泥行业一线员工的薪资普遍较低，尤其是企业停限产期间，绝大多数一线员工无绩效工资收入。此前水泥人网曾报道过，海螺水泥云南 、贵州区域错峰停产期间，员工只发当地最低保障工资。云南区域部分员工到手只有六七百元。
另有消息称，红狮水泥总部将于年内实施严格的竞聘上岗制度，于9月底前分流近三分之一的人员。据接近红狮水泥的行业人士透露，红狮水泥近两年都是竞聘上岗，原项目部部长都换成总经理职称了，部分管理岗位已经换人了，现在的管理层岗位已趋于年轻化了。今年9月底前分流人员可选择买断工龄离职或分流到下属工厂任职。
相比较而言，水泥行业的高管薪酬一直被热议，甚至有员工调侃称与董事长平均后自己也是年入百万。
水泥行业77位高管薪酬，前五年涨多降少
截至目前，水泥行业绝大多数上市公司均已发布2021年度报告。绝大多数企业出现业绩下滑，个别企业高管薪资也有较上年略减。2020-2021年以来华新水泥总裁李叶青薪酬下调241.8万，副总裁熊光炜下调208.03万。为上市企业高管中降薪较多的两位。
但是，综合近五年的数据，上市公司各大企业高管层薪酬增减情况可见，高管层收入并没有随着企业业绩增减而大幅调整。水泥行业A股上市公司77位高管中，有59位近五年来薪酬为涨，仅18位高管薪酬为降。
其中，华新水泥总裁李叶青年薪从2017年的411.14万元上调了192.89万元。其在2020年度的薪酬一度达到845.83万元。塔牌水泥董事长钟朝晖年薪水2017年的273万下调至2021年130.58万元，其2018年的年薪曾升至450.46万元。
钢铁企业最高薪高出水泥行业最高薪1000多万元
从2021年薪酬中可见，77位高管中华新水泥李叶青总裁年薪604万元为年薪相对较高的一位。但是相比钢铁行业的薪酬却显得有些捉襟见肘。上市钢企2021年薪酬最高的高管明细可见，方大特徐志新董事长年薪1614万元，高出李叶青总裁1009.97万元。
各上市钢企2021年薪酬最高的高管明细
同样的工业企业，钢铁企业的高管薪酬远胜水泥行业。相比较而言一线员工薪资也是如此。方大特钢一个以螺纹钢为主业的上市钢企，曾因一堵现金墙被推入舆论的风暴眼。
与方大特钢的钞票墙相比，水泥行业一线员工的薪酬更加落人后尘。有企业一线员工表示，正常上班的时候技术工种岗位到手薪水不过三四千元，个别岗位只有两千左右。
无论是高管薪酬还是一线员工工资与钢企相比均有较大提升空间。以海螺的”高层设计“为例，在企业业绩较好的年份，拥有一技之长的员工，未来涨工资的空间相对较大。